Telksinoe - ustawy

©Telksinoe s. 1/15

Opracowano na podstawie: t.j.

Dz. U. z 2019 r.

poz. 2173,

Dz. U. z 2020 r.

poz. 252.

U S T A W A

z dnia 30 kwietnia 2004 r.

o świadczeniach przedemerytalnych

Art. 1. Ustawa określa:

1) warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych;

2) zasady wypłaty i finansowania świadczeń przedemerytalnych.

Art. 2. 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która:

1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu

likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu prze-

pisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,

u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres

nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta oraz 61 lat –

mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej

20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn

dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r.

poz. 1482, 1622 i 1818), zwanej dalej „ustawą o promocji zatrudnienia”, w

którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co

najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna oraz posiada okres

uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla

mężczyzn, lub

3) do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy

niż 24 miesiące pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia

13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r.

poz. 300, z późn. zm.1)), zwanej dalej „ustawą o systemie ubezpieczeń

społecznych”, i za ten okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do

dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta i 61 lat –

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2019 r. poz. 303, 730,

1495, 1553, 1590, 1655 i 1818.

27.02.2020

©Telksinoe s. 2/15

mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej

20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

4) zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od

dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej

nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do

renty, ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna i osiągnęła

okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25

lat dla mężczyzn, lub

4a) zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 60 dni od

dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku

opiekuńczego, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r.

o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 2220, z późn. zm.2)), lub

zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o

ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz. U. z 2017 r. poz. 2092 oraz

z 2019 r. poz. 1818), pobieranych nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni,

jeżeli utrata prawa do nich była spowodowana śmiercią osoby, nad którą opieka

była sprawowana, i do dnia, w którym ustało prawo do świadczenia

pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna,

ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna i osiągnęła okres

uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla

mężczyzn, lub

5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w

rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była

zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający

do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub

6) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub

stosunku służbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności

pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w

razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała

w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiadała okres

uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla

mężczyzn.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2354 oraz

z 2019 r. poz. 60, 303, 577, 730, 752, 924, 1257, 1394 i 1818.

27.02.2020

©Telksinoe s. 3/15

2. Za okres uprawniający do emerytury, o którym mowa w ust. 1, uważa się okres

ustalony zgodnie z przepisami art. 5–9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy z dnia 17

grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.

U. z 2018 r. poz. 1270, z późn. zm.3)), zwanej dalej „ustawą o emeryturach i rentach z

FUS”.

3. Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie określonej w ust. 1 po

upływie co najmniej 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa

w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące

warunki:

1) nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna;

2) w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej

przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy

zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w

ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych;

3) złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie

nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy

dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla

bezrobotnych.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

na wniosek osoby zainteresowanej, może przywrócić termin złożenia wniosku, o

którym mowa w ust. 3 pkt 3.

5. Do okresu 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ust.

3, wlicza się:

1) okresy, za które, zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, prawo

do zasiłku dla bezrobotnych nie przysługiwało;

2) okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy

o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub

robót publicznych podjętego w tym okresie; w przypadku gdy zatrudnienie lub

inna praca zarobkowa ustanie po upływie 180-dniowego okresu, o którym mowa

w ust. 3 pkt 3, prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje, jeżeli

wniosek o przyznanie tego świadczenia zostanie złożony w terminie

nieprzekraczającym 30 dni od dnia ustania zatrudnienia lub innej pracy

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2245 oraz

z 2019 r. poz. 39, 730, 752, 1622 i 1915.

27.02.2020

©Telksinoe s. 4/15

zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, albo

zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych.

5a. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio do terminu złożenia wniosku, o którym

mowa w ust. 5 pkt 2.

6. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje również osobom, o

których mowa w art. 6 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania

wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2017 r. poz. 2119), po spełnieniu warunków,

o których mowa w ust. 3.

Art. 3. 1. Kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 1210,99 zł

miesięcznie, z wyjątkiem świadczeń dla osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4,

których świadczenie nie może być wyższe niż ostatnio otrzymywana renta.

2. Kwota, o której mowa w ust. 1, podlega waloryzacji na zasadach i w terminach

przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.

Art. 4. 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje:

1) na wniosek osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne;

2) w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona

decyzją terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

zwanej dalej „organem rentowym”, lub innego organu emerytalno-rentowego

określonego w odrębnych przepisach;

3) z dniem osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę;

4) z dniem nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub

zależne) nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających

2 ha przeliczeniowe albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeżeli udział

przekracza 2 ha przeliczeniowe;

5) wraz ze śmiercią osoby uprawnionej.

2. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ulega zawieszeniu w przypadku

nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo

podjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym

z instytucji zagranicznej.

3. Wstrzymanie wypłaty świadczenia przedemerytalnego następuje, poczynając

od:

1) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym złożono wniosek, o którym

mowa w ust. 1 pkt 1;

2) dnia nabycia prawa do emerytury, o której mowa w ust. 1 pkt 2;

27.02.2020

©Telksinoe s. 5/15

3) dnia osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę;

4) dnia nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub zależ ne)

nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha

przeliczeniowe albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeżeli udział

przekracza 2 ha przeliczeniowe;

5) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym zmarła osoba uprawniona;

6) dnia nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej

albo podjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze

rentowym z instytucji zagranicznej;

7) najbliższego możliwego technicznie terminu płatności, jeżeli wstrzymanie

wypłaty świadczenia przedemerytalnego nie było możliwe w terminie, o którym

mowa w pkt 2, 4 i 6.

4. W razie nabycia przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego

prawa do renty rodzinnej lub uposażenia rodzinnego wypłaca się jedno z tych

świadczeń – wyższe lub wybrane przez uprawnionego.

5. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana zawiadomić

organ rentowy wypłacający to świadczenie o okolicznościach powodujących ustanie

lub zawieszenie prawa do tego świadczenia.

Art. 5. 1. Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu, na

zasadach określonych w ust. 2–5, 7 i 8, w przypadku osiągania przychodu, o którym

mowa w art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zwanego dalej „przychodem”.

2. Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu, jeżeli kwota przychodu

przekracza miesięcznie kwotę 25% przeciętnego wynagrodzenia w roku

kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych, zwaną dalej „dopuszczalną

kwotą przychodu”, nie przekracza jednak kwoty 70% tego wynagrodzenia, zwanej

dalej „graniczną kwotą przychodu”.

3. Jeżeli kwota przychodu przekracza dopuszczalną kwotę przychodu,

świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia, z

zastrzeżeniem ust. 4.

4. W przypadku gdy w wyniku zmniejszenia, o którym mowa w ust. 3, kwota

świadczenia przedemerytalnego byłaby niższa niż 605,50 zł, świadczenie

przedemerytalne wynosi 605,50 zł, z zastrzeżeniem ust. 5. Do kwoty świadczenia

przedemerytalnego w wysokości 605,50 zł art. 3 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

27.02.2020

©Telksinoe s. 6/15

5. W przypadku gdy kwota przychodu przekracza graniczną kwotę przychodu,

świadczenie przedemerytalne ulega zawieszeniu.

6. (uchylony)

7. Przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony.

8. Przy ustalaniu przychodu nie uwzględnia się kwot przychodu należnych za

okres przed dniem, od którego ustalono prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Art. 6. 1. Rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku

rozliczeniowego, ustalonego od dnia 1 marca każdego roku do ostatniego dnia lutego

następnego roku, w formie rozliczenia rocznego lub miesięcznego, w zależności od

tego, która forma rozliczenia jest dla świadczeniobiorcy korzystniejsza.

2. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana

niezwłocznie powiadomić organ rentowy o osiąganiu przychodu oraz o wysokości

tego przychodu, a po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do dnia 31 maja

następnego roku, o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym, z

uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych miesiącach tego roku.

3. Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w ust. 2, spoczywa odpowiednio

na pracodawcy i zleceniodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby

pełniącej służbę – na właściwej jednostce organizacyjnej.

4. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza, w formie komunikatu, w

Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, co najmniej na 7

dni roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji, obowiązujące w kolejnym

roku rozliczeniowym:

1) dopuszczalną kwotę przychodu oraz graniczną kwotę przychodu, ustalone na

podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym

poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego do celów emerytalnych przez

Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem do 10 groszy w górę;

2) roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu

– dla każdego roku rozliczeniowego, stanowiące – odpowiednio –

dwunastokrotność kwot, o których mowa w pkt 1.

Art. 6a. 1. W celu dokonania rozliczenia rocznego organ rentowy ustala łączną

kwotę przychodu osiągniętą w okresie roku rozliczeniowego i porównuje ją z:

1) roczną dopuszczalną kwotą przychodu,

2) roczną graniczną kwotą przychodu

27.02.2020

©Telksinoe s. 7/15

– z tym że okres, z którego ustala się kwoty roczne, ulega odpowiedniemu skróceniu

w roku rozliczeniowym, w którym prawo do świadczenia przedemerytalnego

powstało, ustało lub w którym wypłata tego świadczenia była wstrzymana z przyczyn

określonych w art. 4 ust. 2 lub 4 lub na podstawie art. 103 ust. 3 ustawy o emeryturach

i rentach z FUS.

2. Jeżeli kwota przychodu uzyskana w roku rozliczeniowym przekroczyła roczną

dopuszczalną kwotę przychodu, nie przekroczyła jednak rocznej granicznej kwoty

przychodu, organ rentowy ustala łączną kwotę zmniejszenia w roku rozliczeniowym

zgodnie z art. 5 ust. 3, z uwzględnieniem art. 5 ust. 4.

3. Jeżeli kwota przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym przekroczyła

roczną graniczną kwotę przychodu, organ rentowy ustala, że w roku rozliczeniowym

świadczenie przedemerytalne podlegało zawieszeniu.

4. Jeżeli w roku rozliczeniowym świadczenie przedemerytalne zostało

wypłacone w wysokości innej niż wynikająca z rozliczenia, o którym mowa w ust. 1–

3, w przypadku gdy kwota wypłaconych świadczeń:

1) była wyższa od kwoty wynikającej z rozliczenia – organ rentowy ustala kwotę

nienależnie pobranych świadczeń i dochodzi jej zwrotu na zasadach

przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS;

2) była niższa od kwoty wynikającej z rozliczenia – organ rentowy dokonuje zwrotu

kwoty świadczenia.

Art. 6b. 1. W celu dokonania rozliczenia miesięcznego organ rentowy ustala

kwoty przychodu osiągnięte przez osobę uprawnioną do świadczenia

przedemerytalnego w okresie kolejnych miesięcy roku rozliczeniowego i porównuje

je z kwotami przychodu: dopuszczalną i graniczną, a następnie:

1) ustala kwoty nienależnie pobranych świadczeń i dochodzi ich zwrotu na

zasadach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS, jeżeli kwota

wypłaconych świadczeń była wyższa od kwoty wynikającej z rozliczenia;

2) dokonuje zwrotu kwoty świadczenia, jeżeli kwota wypłaconych świadczeń była

niższa od kwoty wynikającej z rozliczenia.

2. Do miesięcznego rozliczania świadczeń art. 6a stosuje się odpowiednio.

Art. 7. 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby

zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z dokumentami,

o których mowa w ust. 3 i 4.

27.02.2020

©Telksinoe s. 8/15

2. Wniosek składa się do organu rentowego właściwego ze względu na miejsce

zamieszkania.

3. Do wniosku dołącza się dowody uzasadniające prawo do świadczenia

przedemerytalnego, w tym decyzję o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub

informację o upływie 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w

art. 2 ust. 3, a także dowody wymagane do ustalenia prawa do emerytury oraz jej

wysokości, określone przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

4. W przypadku osoby, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4a, do wniosku dołącza

się również zaświadczenie właściwego organu potwierdzające nieprzerwane

pobieranie przez okres co najmniej 365 dni świadczenia pielęgnacyjnego lub

specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub zasiłku dla opiekuna, utratę prawa do nich z

powodu śmierci osoby, nad którą opieka była sprawowana, a także datę ustania tego

prawa.

Art. 8. 1. Decyzję w sprawie świadczenia przedemerytalnego wydaje i

świadczenie to wypłaca organ rentowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania

osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego.

2. Od decyzji organu rentowego przysługują środki odwoławcze przewidziane w

ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych dla decyzji w sprawach emerytur i rent.

Art. 9. 1. Świadczenie przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy w

terminie płatności wskazanym w decyzji organu rentowego.

2. Świadczenie przedemerytalne za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę

świadczenia przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży

się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.

Art. 10. 1. Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci:

1) osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne,

2) członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do

uzyskania renty rodzinnej

– przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie

o emeryturach i rentach z FUS.

2. Decyzje w sprawach zasiłku pogrzebowego wydają i zasiłki te wypłacają

organy rentowe.

3. W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego na podstawie ustawy z

prawem do zasiłku pogrzebowego lub do świadczenia w wysokości zasiłku

27.02.2020

©Telksinoe s. 9/15

pogrzebowego na podstawie odrębnych przepisów – zasiłek pogrzebowy, o którym

mowa w ust. 1, nie przysługuje.

Art. 11. W sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio

przepisy:

1) art. 78–81, art. 88–94, art. 98, art. 103 ust. 3, art. 114, art. 116 ust. 1b i 2, art.

117 ust. 1–4a, art. 118 ust. 1–5, art. 121, art. 122 ust. 1, art. 124, art. 125a, art.

128, art. 129 ust. 1, art. 130 ust. 2 i 3, art. 132, art. 133, art. 134 ust. 1 pkt 1, 2, 4

i 5 oraz ust. 2 pkt 2 i 3, art. 135, art. 136b–140, art. 141 ust. 1–3 i art. 142–144

ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przy czym kwotę wolną od potrąceń i

egzekucji ustala się według zasad określonych dla emerytury;

2) art. 80 pkt 1–4, art. 82, art. 84 ust. 1, 4a, 6–8e i 11 oraz art. 85 ustawy o systemie

ubezpieczeń społecznych.

Art. 12. 1. Świadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich

obsługi są finansowane ze środków Funduszu Pracy.

2. Koszty obsługi, o których mowa w ust. 1, wynoszą 1,2% kwoty przeznaczonej

na wypłatę świadczeń przedemerytalnych i zasiłków pogrzebowych.

3. Podstawą przekazania środków na wypłatę świadczeń przedemerytalnych

i zasiłków pogrzebowych oraz kosztów ich obsługi jest umowa zawarta między

ministrem właściwym do spraw pracy a Prezesem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Art. 13–22. (pominięte)

Art. 23. 1. Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w

przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się świadczeniami w

rozumieniu niniejszej ustawy, w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem art. 3

ust. 2.

2. Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w

przepisach o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest stają się

świadczeniami w rozumieniu niniejszej ustawy, w dotychczasowej wysokości, z

uwzględnieniem art. 3 ust. 2.

3. Z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmuje

zadania związane z przyznawaniem i wypłatą świadczeń przedemerytalnych.

4. Świadczenia przedemerytalne, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca się za

miesiąc kalendarzowy, w terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu

rentowego.

27.02.2020

©Telksinoe s. 10/15

Art. 24. 1. Powiatowe urzędy pracy są obowiązane przekazać w terminie 14 dni

od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy organom rentowym dokumentację

umożliwiającą kontynuację wypłaty świadczeń przedemerytalnych od dnia przejęcia

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych.

2. W terminie 14 dni od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych powiatowe urzędy pracy

przekażą:

1) listy osób, którym zawieszono lub wstrzymano wypłatę świadczenia

przedemerytalnego do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, oraz osób

niepobierających świadczenia przedemerytalnego z przyczyn określonych w art.

27 ust. 1 pkt 3–6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i

przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. poz. 514, z późn. zm.4));

2) dokumentację dotyczącą osób, którym ustalono lub zawieszono prawo do

świadczenia przedemerytalnego w okresie pomiędzy dniem wejścia w życie

niniejszej ustawy a dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych;

3) informację dotyczącą ostatniego miejsca zatrudnienia osób uprawnionych do

świadczeń przedemerytalnych refinansowanych w części przez PKP SA, o

których mowa w art. 58 ustawy wymienionej w art. 18.

3. Dokumentacja, o której mowa w ust. 2 pkt 2, obejmuje:

1) informację o kwocie przysługującego świadczenia przedemerytalnego oraz

okresie jego pobierania;

2) informację o członkach rodziny uprawnionych do zgłoszenia do ubezpieczenia

zdrowotnego;

3) kopię decyzji przyznającej świadczenie przedemerytalne oraz kopie innych

dokumentów mających wpływ na prawo do świadczenia lub jego wysokość;

4) dane identyfikacyjne osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych i

członków ich rodzin, o których mowa w pkt 2, w tym numery PESEL i NIP;

5) poświadczone przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego

powiadomienie, o którym mowa w ust. 5.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. poz. 844, 1143,

1176, 1268, 1302, 1380, 1608, 1966, 2036, 2037, 2217 i 2255 oraz z 2004 r. poz. 593, 624 i 959.

27.02.2020

©Telksinoe s. 11/15

4. Powiatowy urząd pracy przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

dokumentację, o której mowa w ust. 3, dotyczącą osób niepobierających świadczeń

przedemerytalnych z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3–6 i ust. 2 ustawy z

dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w terminie do 5

dni po dniu nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.

5. Dokumentacja jest przekazywana w indywidualnych aktach każdej osoby

uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego.

6. Powiatowe urzędy pracy są obowiązane do powiadomienia osób

uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych o przejęciu wypłaty tych świadczeń

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o warunkach wypłaty tych świadczeń od dnia

przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych, o wynikających z ustawy obowiązkach ciążących na osobach

uprawnionych, a także o innych okolicznościach, mających wpływ na prawo do

świadczenia przedemerytalnego oraz jego wysokość.

7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do przetwarzania danych

osobowych w zakresie niezbędnym do przyznania i wypłacania świadczeń

przedemerytalnych na zasadach określonych w ustawie oraz przejęcia wypłaty

świadczeń i zasiłków przedemerytalnych przyznanych na podstawie przepisów

dotychczasowych.

Art. 25. 1. Zasiłki przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w

ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się zasiłkami w rozumieniu

niniejszej ustawy, z tym że zachowuje się je w dotychczasowej wysokości i z dniem 1

sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmie zadania związane z ich

wypłatą.

2. Zasiłki przedemerytalne podlegają waloryzacji na zasadach i w terminach

przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.

3. Do ustania, zmniejszenia i zawieszenia prawa do zasiłku przedemerytalnego

oraz wstrzymania jego wypłaty przepisy art. 4–6b stosuje się odpowiednio.

4. W przypadku zbiegu prawa do zasiłku przedemerytalnego z prawem do renty

rodzinnej wypłaca się jedno z tych świadczeń – wyższe lub wybrane przez

uprawnionego.

5. W zakresie kompletowania, sposobu przekazywania informacji i dokumentacji

oraz powiadamiania osób uprawnionych o przejęciu wypłaty zasiłków przez Zakład

27.02.2020

Ubezpieczeń Społecznych, przekazywanej organom rentowym przez powiatowe

urzędy pracy, art. 24 stosuje się odpowiednio.

6. Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich obsługi są finansowane ze środków

Funduszu Pracy.

Art. 26. 1. Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci:

1) osoby pobierającej zasiłek przedemerytalny,

2) członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do

uzyskania renty rodzinnej

– przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie

o emeryturach i rentach z FUS.

2. Do zasiłku pogrzebowego, o którym mowa w ust. 1, art. 10 ust. 2 i 3 stosuje

się odpowiednio.

Art. 27. Zasiłki przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w

terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego.

Art. 28. 1. Przepisy art. 5 i 6 stosuje się od dnia przejęcia przez Zakład

Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, z

tym że za rok rozliczeniowy, o którym mowa w art. 6 ust. 1, uważa się okres od dnia

tego przejęcia do dnia 28 lutego 2005 r.

2. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi, w formie komunikatu, w

Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w ciągu 14 dni od

dnia wejścia w życie ustawy:

1) dopuszczalne kwoty przychodu oraz graniczne kwoty przychodu obowiązujące

począwszy od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, ustalone na podstawie

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2003 r., ogłoszonego do celów

emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem

do 10 groszy w górę;

2) roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu

dla okresu, o którym mowa w ust. 1, stanowiące iloczyny kwot, o których mowa

w pkt 1, i liczby miesięcy, stanowiących rok rozliczeniowy, o którym mowa w

ust. 1.

3. W okresie od dnia 1 marca 2005 r. do końca lutego roku, w którym jest

przeprowadzana kolejna waloryzacja emerytur i rent, dopuszczalne kwoty przychodu,

27.02.2020

graniczne kwoty przychodu oraz roczna dopuszczalna kwota przychodu i roczna

graniczna kwota przychodu, dla każdego roku rozliczeniowego, obowiązują w

wysokości ustalonej na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2004

r., ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu

Statystycznego. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi wysokość tych

kwot, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej

„Monitor Polski” co najmniej na 7 dni roboczych przed dniem 1 marca 2005 r.

Art. 29. 1. Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych wypłaty zasiłków przedemerytalnych spełniały warunki do nabycia

prawa do zasiłku przedemerytalnego, zachowują to prawo na zasadach określonych

w art. 11 ust. 25) ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu

nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń

pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i prze-

ciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających

azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i

wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia

absolwentom szkół (Dz. U. poz. 1793).

2. Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych zarejestrowały się w urzędzie

pracy i spełniały warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego

nabywają to prawo na zasadach określonych w ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o

zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym w dniu

poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej ustawy.

3. Powiatowe urzędy pracy do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych ustalają i

wypłacają świadczenia przedemerytalne osobom zarejestrowanym w powiatowych

urzędach pracy do dnia przejęcia na zasadach określonych w przepisach ustawy, o

której mowa w ust. 2.

Art. 30. 1. Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie

niniejszej ustawy stosuje się przepisy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Przez sprawy wszczęte i niezakończone rozumie się również wnioski o ustalenie

Utracił moc z dniem 12 kwietnia 2005 r. w części obejmującej wyrazy „zarejestrowały się w

powiatowym urzędzie pracy i”, na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 marca

2005 r. sygn. akt K 19/02 (Dz. U. poz. 517).

27.02.2020

prawa do świadczenia przedemerytalnego złożone przed dniem przejęcia przez Zakład

Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych

podlegające rozpatrzeniu po dniu przejęcia w związku z art. 37l ust. 2 i art. 27 ust. 1

pkt 5 i 6 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

2. W przypadku ustalenia po dniu wejścia w życie ustawy prawa do świadczenia

przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego, na podstawie przepisów o

zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, powiatowe urzędy pracy po dokonaniu

wypłaty świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych za okres do dnia

przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych niezwłocznie przekażą Zakładowi Ubezpieczeń Społeczn ych

informację i dokumentację, o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 3 i ust. 3.

3. Świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne przyznane w

przypadkach określonych w ust. 2 przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych stają się

świadczeniami przedemerytalnymi i zasiłkami przedemerytalnymi w rozumieniu

ustawy.

4. Dochodzenia zwrotu nienależnie pobranych zasiłków przedemerytalnych i

świadczeń przedemerytalnych za okres przypadający przed dniem przejęcia przez

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przed -

emerytalnych dokonują powiatowe urzędy pracy według zasad określonych w

przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

5. W przypadku przyznania prawa do emerytury, renty z tytułu niezdolności do

pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku chorobowego, świadczenia

rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę

minimalnego wynagrodzenia za pracę za okres, za który wypłacono świadczenie

przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny z Funduszu Pracy przed dniem przejęcia

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz organy rentowe pobrane z

tego tytułu kwoty, w wysokości uwzględniającej zaliczkę na podatek dochodowy od

osób fizycznych i składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczają na poczet

przyznanego świadczenia. Kwoty te traktuje się jak świadczenia wypłacane w kwocie

zaliczkowej w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń

Społecznych.

27.02.2020

6. Kwota zaliczona na poczet przyznanego świadczenia nie może być wyższa niż

ustalona za poszczególne miesiące okresu, o którym mowa w ust. 5, kwota emerytury,

renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku

chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej.

7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ rentowy przekazuje kwotę

zaliczoną na poczet przyznanego świadczenia, o której mowa w ust. 5, na rachunek

bankowy Funduszu Pracy właściwego powiatowego urzędu pracy, który wypłacił

zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne za okres przed dniem

przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych.

Art. 31. Po rocznym okresie obowiązywania ustawy minister właściwy do spraw

pracy przedstawi Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej, w okresie 3 miesięcy,

sprawozdanie z realizacji ustawy, z uwzględnieniem skutków finansowych oraz liczby

świadczeniobiorców.

Art. 32. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2004 r., z wyjątkiem art. 2–

12, 14, 16, 18, 20, 21, 23, 25 ust. 1–4 i 6 oraz art. 26–28, które wchodzą w życie z

dniem 1 sierpnia 2004 r.

27.02.2020