Telksinoe - ustawy

©Telksinoe s. 1/36

Opracowano na podstawie: t.j.

Dz. U. z 2018 r.

poz. 603, 650, 1544, 1629,

Dz. U. z 2019 r.

poz. 60.

U S T A W A

z dnia 4 lutego 2011 r.

o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

Rozdział 1

Przepisy ogólne

Art. 1. Ustawa określa:

1) zasady organizowania i funkcjonowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;

2) warunki świadczonych usług;

3) kwalifikacje osób sprawujących opiekę;

4) zasady finansowania opieki;

5) nadzór nad warunkami i jakością sprawowanej opieki.

Art. 2. 1. Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana

w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego

opiekuna oraz nianię.

2. W ramach opieki realizowane są funkcje: opiekuńcza, wychowawcza oraz

edukacyjna.

3. Opieka nad dzieckiem może być sprawowana do ukończenia roku

szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy

niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym –

4 rok życia.

4. W przypadku, gdy dziecko, które ukończyło 3 rok życia umieszczone jest

w żłobku lub klubie dziecięcym albo jest objęte opieką sprawowaną przez

dziennego opiekuna, rodzice tego dziecka, są zobowiązani do złożenia podmiotowi

prowadzącemu opiekę oświadczenia o przeszkodach w objęciu dziecka

wychowaniem przedszkolnym.

Art. 3. Ilekroć w ustawie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także

opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki

nad dzieckiem.

19.02.2019

©Telksinoe s. 2/36

Art. 3a. 1. Rodzic ubiegający się o objęcie dziecka opieką w żłobku lub

klubie dziecięcym albo przez dziennego opiekuna przedstawia, w formie

oświadczenia lub zaświadczenia, następujące dane:

1) imię, nazwisko, datę urodzenia oraz numer PESEL dziecka;

1a) informację, czy dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności,

a jeżeli tak, to jakim;

2) imiona, nazwiska oraz numery PESEL rodziców, a w przypadku gdy nie

nadano numeru PESEL – daty urodzenia;

2a) informacje o rodzeństwie dziecka dotyczące liczby i wieku rodzeństwa;

3) adres miejsca zamieszkania rodziców i dziecka;

4) adres poczty elektronicznej i numer telefonu rodziców – o ile je posiadają;

5) miejsce pracy rodziców lub miejsce pobierania nauki w szkole lub szkole

wyższej przez rodziców – o ile pracują lub pobierają naukę;

6) dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka;

7) dane o wysokości dochodów rodziców – w przypadku ubiegania się przez

rodziców o częściowe lub całkowite zwolnienie z opłat, jeżeli zwolnienie to

jest uzależnione od wysokości dochodów.

2. Podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy oraz podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna mogą przetwarzać dane, o których mowa w ust. 1, wyłącznie

w związku z rekrutacją oraz w zakresie i w celu zapewnienia dziecku prawidłowej

opieki.

Art. 4. Osoby sprawujące, na podstawie ustawy, opiekę nad dziećmi w wieku

do lat 3 podlegają obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym

zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń

i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2018 r. poz. 151).

Art. 5. Minister właściwy do spraw rodziny:

1) monitoruje proces realizacji ustawy;

2) upowszechnia informacje o formach opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3;

3) inspiruje badania, ekspertyzy i analizy dotyczące systemu opieki nad

dzieckiem w wieku do lat 3.

4) (uchylony)

19.02.2019

©Telksinoe s. 3/36

Art. 6. Rada Ministrów składa corocznie Sejmowi i Senatowi, w terminie do

dnia 30 września, sprawozdanie z realizacji ustawy.

Rozdział 2

Żłobek i klub dziecięcy

Art. 7. 1. Opieka w żłobku jest sprawowana nad dziećmi w wieku od

ukończenia 20 tygodnia życia.

2. Opieka w klubie dziecięcym jest sprawowana nad dziećmi w wieku od

ukończenia 1 roku życia.

3. Liczba miejsc w klubie dziecięcym nie może być większa niż 30.

Art. 8. 1. Żłobki i kluby dziecięce mogą tworzyć i prowadzić:

1) jednostki samorządu terytorialnego oraz instytucje publiczne;

2) osoby fizyczne;

3) osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.

2. Jednostki samorządu terytorialnego tworzą żłobki i kluby dziecięce

w formie samorządowych jednostek budżetowych.

2a. Instytucje publiczne tworzą i prowadzą żłobki i kluby dziecięce dla dzieci

pracowników zatrudnionych w tych instytucjach.

2b. Do żłobka lub klubu dziecięcego prowadzonych przez instytucje

publiczne mogą być przyjmowane dzieci inne niż dzieci pracowników

zatrudnionych w tych instytucjach, jeżeli w żłobku lub klubie dziecięcym są wolne

miejsca.

2c. Żłobek lub klub dziecięcy mogą być prowadzone łącznie przez więcej niż

jedną instytucję publiczną.

3. Żłobkiem lub klubem dziecięcym jest każda jednostka organizacyjna, która

niezależnie od jej nazwy wykonuje zadania określone w art. 10.

Art. 9. 1. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, prowadzące żłobki lub

kluby dziecięce mogą dla celów organizacyjnych połączyć je w zespół i określić

zasady działania zespołu. Połączenie nie narusza odrębności żłobków lub klubów

dziecięcych w zakresie wpisu do rejestru. Przepisy art. 11 stosuje się odpowiednio.

2. Dyrektor zespołu jest dyrektorem żłobka lub osobą kierującą klubem

dziecięcym.

19.02.2019

©Telksinoe s. 4/36

3. Dyrektorem zespołu żłobków lub klubów dziecięcych może być osoba,

która posiada co najmniej roczne doświadczenie w kierowaniu żłobkiem lub

klubem dziecięcym.

4. Jednostki samorządu terytorialnego tworzą zespoły żłobków lub klubów

dziecięcych w formie samorządowych jednostek budżetowych.

Art. 9a. 1. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 i 3, mogą

zorganizować wspólną obsługę administracyjną, finansową i organizacyjną

żłobków, klubów dziecięcych lub ich zespołów.

2. Obsługa, o której mowa w ust. 1, może również być wykonywana przez

jednostki, o których mowa w art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. –

Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, 949 i 2203).

Art. 9b. Formy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 mogą mieścić się

w jednym budynku z przedszkolami w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia

2016 r. – Prawo oświatowe, także w przypadku, gdy znajdują się w jednej strefie

pożarowej, bez względu na kategorię zagrożenia ludzi, do której jest zaliczona dana

strefa pożarowa.

Art. 10. Do zadań żłobka i klubu dziecięcego należy w szczególności:

1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków

domowych;

2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej,

przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji,

z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;

3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych,

uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku

dziecka.

Art. 11. 1. Żłobek i klub dziecięcy działa na podstawie statutu.

2. Podmiot, który utworzył żłobek lub klub dziecięcy, ustala statut żłobka lub

klubu dziecięcego, określając w szczególności:

1) nazwę i miejsce jego prowadzenia;

2) cele i zadania oraz sposób ich realizacji, z uwzględnieniem wspomagania

indywidualnego rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziny w wychowaniu

19.02.2019

©Telksinoe s. 5/36

dziecka, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych – ze szczególnym

uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;

3) warunki przyjmowania dzieci, z uwzględnieniem preferencji dla rodzin

wielodzietnych i dzieci niepełnosprawnych;

3a) warunki przyjmowania dzieci w przypadku, o którym mowa w art. 18b;

4) zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności

dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym;

5) zasady udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w żłobku lub klubie

dziecięcym.

Art. 12. 1. Godziny pracy żłobka lub klubu dziecięcego ustala się

w regulaminie organizacyjnym, o którym mowa w art. 21, biorąc pod uwagę opinie

rodziców.

2. W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się opiekę nad dzieckiem

w wymiarze do 10 godzin dziennie względem każdego dziecka.

3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w żłobku lub

klubie dziecięcym może być, na wniosek rodzica dziecka, wydłużony, za

dodatkową opłatą.

4. (uchylony)

Art. 12a. 1. W żłobku i klubie dziecięcym może zostać utworzona rada

rodziców, która reprezentuje ogół rodziców dzieci uczęszczających do żłobka lub

klubu dziecięcego.

2. Radę rodziców mogą utworzyć rodzice dzieci uczęszczających

odpowiednio do żłobka lub klubu dziecięcego.

3. Rada rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa

w szczególności wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady.

4. Do kompetencji rady rodziców należy:

1) występowanie do dyrektora żłobka lub osoby kierującej pracą klubu

dziecięcego i podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy

z inicjatywami, wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach dotyczących

żłobka lub klubu dziecięcego, w tym w szczególności w zakresie prowadzenia

zajęć edukacyjnych;

19.02.2019

©Telksinoe s. 6/36

2) opiniowanie spraw organizacyjnych żłobka lub klubu dziecięcego,

w szczególności w zakresie zmian regulaminu organizacyjnego;

3) wgląd, za pośrednictwem przedstawicieli rady rodziców, do dokumentacji

dotyczącej spełniania norm żywienia, o których mowa w art. 22;

4) wizytacja przez przedstawicieli rady rodziców pomieszczeń żłobka lub klubu

dziecięcego i w przypadku dostrzeżenia nieprawidłowości zgłoszenie ich do

dyrektora żłobka lub osoby kierującej pracą klubu dziecięcego, a w razie

nieusunięcia nieprawidłowości – do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.

5. W celu wspierania działalności statutowej żłobka lub klubu dziecięcego

rada rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz

innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy rady rodziców określa regulamin,

o którym mowa w ust. 3.

6. Fundusze, o których mowa w ust. 5, mogą być przechowywane na

odrębnym rachunku bankowym rady rodziców. Do założenia i likwidacji tego

rachunku bankowego oraz dysponowania funduszami na tym rachunku są

uprawnione osoby posiadające pisemne upoważnienie udzielone przez radę

rodziców.

7. W żłobku lub klubie dziecięcym może działać tylko jedna rada rodziców.

8. Rada rodziców zobowiązana jest do niezwłocznego poinformowania

o wyborze lub zmianie swoich przedstawicieli dyrektora żłobka lub osobę kierującą

pracą klubu dziecięcego. Dyrektor żłobka lub osoba kierująca pracą klubu

dziecięcego umożliwia wszystkim rodzicom dzieci uczęszczających odpowiednio

do żłobka lub klubu dziecięcego zapoznanie się ze składem rady rodziców.

9. Dyrektor żłobka oraz osoba kierująca pracą klubu dziecięcego umożliwia

rodzicom dzieci uczęszczających odpowiednio do żłobka lub klubu dziecięcego

zorganizowanie zebrania mającego na celu wybranie składu rady rodziców oraz

uchwalenie regulaminu rady rodziców, w szczególności przez udostępnienie

miejsca na zebranie oraz poinformowanie rodziców o jego terminie. Zebranie

rodziców odbywa się co najmniej raz w roku.

Art. 13. 1. Pracą żłobka kieruje dyrektor.

2. Dyrektorem żłobka może być osoba, która posiada:

1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi

albo;

19.02.2019

©Telksinoe s. 7/36

2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat

doświadczenia w pracy z dziećmi.

Art. 14. Osobą kierującą pracą klubu dziecięcego może być osoba

posiadająca kwalifikacje, o których mowa w art. 16.

Art. 15. 1. Skład personelu zatrudnionego w żłobku lub klubie dziecięcym

jest dostosowany do liczby dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu

dziecięcego.

2. Jeden opiekun może sprawować opiekę:

1) w żłobku – nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie

znajduje się dziecko niepełnosprawne, dziecko wymagające szczególnej

opieki lub dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia maksymalnie

nad pięciorgiem dzieci;

2) w klubie dziecięcym – nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku

gdy w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne lub dziecko wymagające

szczególnej opieki maksymalnie nad pięciorgiem dzieci.

3. W żłobku, do którego uczęszcza więcej niż dwadzieścioro dzieci, zatrudnia

się przynajmniej jedną pielęgniarkę lub położną.

4. Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego, osobą,

o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną,

wolontariuszem lub inną osobą zatrudnioną do wykonywania pracy lub

świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która nie

figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne

przestępstwo umyślne.

5. Osoby, o których mowa w ust. 4, przed podjęciem zatrudnienia

przedstawiają zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż

3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie

dziecięcym.

Art. 16. 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:

1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej,

nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji

wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga

19.02.2019

©Telksinoe s. 8/36

społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty

pedagogicznego lub

2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:

wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach

pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,

edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca,

psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która

odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun

szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej

wykształcenie:

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia

związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła

80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz

umiejętności lub

2) średnie lub średnie branżowe oraz:

a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3

lub

b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym

odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie

zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem

pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.

3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi

w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem

zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia

pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia

i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

Art. 17. 1. Przy zapewnianiu opieki nad dziećmi przebywającymi w żłobku

lub klubie dziecięcym można korzystać z pomocy wolontariuszy.

2. Wolontariusz, przed rozpoczęciem świadczenia pracy w żłobku lub klubie

dziecięcym, zobowiązany jest do odbycia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej

pomocy.

19.02.2019

©Telksinoe s. 9/36

3. W przypadku gdy wolontariusz posiada kwalifikacje, o których mowa

w art. 16, przepisów ust. 2 nie stosuje się.

Art. 18. Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego oraz

osobą, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną oraz

wolontariuszem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która:

1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska

nie została jej zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został

nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub

zatwierdzonego przez sąd;

4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Art. 18a. 1. Opiekun oraz wolontariusz zobowiązani są do odbycia co 2 lata

szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

2. Szkolenie, o którym mowa w ust. 1, nieodpłatnie zapewnia podmiot

prowadzący żłobek lub klub dziecięcy.

Art. 18b. W przypadku nieobecności dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym

dyrektor żłobka lub klubu dziecięcego może przyjąć na miejsce tego dziecka na

czas jego nieobecności inne dziecko, na podstawie umowy z jego rodzicami.

Art. 19. Opiekun prowadzący zajęcia w żłobku lub klubie dziecięcym

współpracuje z rodzicami dzieci uczęszczających na zajęcia, w szczególności przez

prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.

Art. 20. W zajęciach prowadzonych w klubie dziecięcym mogą uczestniczyć

rodzice dzieci uczęszczających do klubu dziecięcego.

Art. 21. 1. Organizację wewnętrzną żłobka lub klubu dziecięcego określa

regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora żłobka lub osobę kierującą

pracą klubu dziecięcego.

2. Za realizację regulaminu odpowiada dyrektor żłobka lub osoba kierująca

pracą klubu dziecięcego.

Art. 22. Żłobek i klub dziecięcy zapewniają przebywającym w nim dzieciom

wyżywienie zgodne z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi

19.02.2019

©Telksinoe s. 10/36

z aktualnych norm żywienia dla populacji polskiej, opracowywanych przez Instytut

Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie.

Art. 23. Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz

wyżywienie dzieci w żłobku lub klubie dziecięcym.

Art. 24. 1. Lokal, w którym tworzony i prowadzony jest żłobek lub klub

dziecięcy, posiada co najmniej jedno pomieszczenie.

2. W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się dzieciom możliwość

higienicznego spożywania posiłków.

3. W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się miejsce na odpoczynek dla

dzieci.

Art. 25. 1. Żłobek oraz klub dziecięcy mogą być prowadzone w lokalu, który

spełnia wymagania lokalowe i sanitarne zawarte w przepisach wydanych na

podstawie ust. 3.

2. Spełnienie wymagań przeciwpożarowych potwierdza się decyzją

komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej.

2a. Spełnienie wymagań sanitarno-lokalowych potwierdza się:

1) w przypadku żłobków – decyzją właściwego państwowego inspektora

sanitarnego, określającą w szczególności maksymalną liczbę miejsc

w żłobku;

2) w przypadku klubów dziecięcych – pozytywną opinią wójta, burmistrza lub

prezydenta miasta, określającą w szczególności maksymalną liczbę miejsc

w klubie dziecięcym.

2b. Wydanie decyzji, o której mowa w ust. 2 i ust. 2a pkt 1, oraz wydanie

opinii, o której mowa w ust. 2a pkt 2, następuje po zakończeniu robót budowlanych

i uzyskaniu decyzji o pozwoleniu na użytkowanie obiektu budowlanego lub

dokonaniu zawiadomienia o zakończeniu budowy, wobec którego organ nadzoru

budowlanego w terminie nie wniósł sprzeciwu.

2c. Państwowy inspektor sanitarny, komendant powiatowy (miejski)

Państwowej Straży Pożarnej i wójt, burmistrz lub prezydent miasta są zobowiązani

do udzielania wyjaśnień oraz przekazywania wytycznych w sprawie warunków

lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony

żłobek lub klub dziecięcy.

19.02.2019

©Telksinoe s. 11/36

3. Minister właściwy do spraw rodziny, w porozumieniu z ministrem

właściwym do spraw zdrowia, określi, w drodze rozporządzenia, wymagania

lokalowe i sanitarne jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony

żłobek lub klub dziecięcy, uwzględniając konieczność zapewnienia odpowiedniej

jakości opieki sprawowanej nad dziećmi i warunków ochrony przeciwpożarowej

oraz liczbę dzieci, nad którymi sprawowana jest opieka.

Rozdział 3

Rejestr żłobków i klubów dziecięcych

Art. 26. Prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego jest działalnością

regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców

(Dz. U. poz. 646) i wymaga wpisu do rejestru żłobków i klubów dziecięcych,

zwanego dalej „rejestrem”.

Art. 27. 1. Rejestr prowadzi wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy

ze względu na miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego przy użyciu

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

2. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta publikuje rejestr za pośrednictwem

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

3. Dane zawarte w rejestrze publikowane są przy użyciu systemu

teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a, na stronach podmiotowych

właściwej gminy oraz ministra właściwego do spraw rodziny.

4. Rejestr zawiera:

1) nazwę lub imię i nazwisko oraz siedzibę lub adres podmiotu prowadzącego

żłobek lub klub dziecięcy;

2) numer NIP podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy;

3) miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego;

4) informację o zawieszaniu prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego;

5) informację o godzinach pracy żłobka lub klubu dziecięcego;

6) adres poczty elektronicznej i numer telefonu żłobka lub klubu dziecięcego;

7) liczbę miejsc w żłobku lub klubie dziecięcym;

8) liczbę dzieci zapisanych do żłobka lub klubu dziecięcego;

9) informację, czy żłobek lub klub dziecięcy jest dostosowany do potrzeb dzieci

niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki;

19.02.2019

©Telksinoe s. 12/36

10) wysokość opłat w żłobku lub klubie dziecięcym.

5. Adres będącego osobą fizyczną podmiotu prowadzącego żłobek lub klub

dziecięcy nie podlega ujawnieniu na stronach podmiotowych gminy prowadzącej

rejestr i ministra właściwego do spraw rodziny, jeżeli jest inny niż adres

prowadzenia przez tę osobę żłobka lub klubu dziecięcego.

Art. 28. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta dokonuje wpisu do rejestru

na podstawie wniosku o wpis do rejestru, złożonego przez podmiot zamierzający

prowadzić żłobek lub klub dziecięcy. Wniosek zawiera:

1) w przypadku osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej

osobowości prawnej – numer lub indeks identyfikujący podmiot we

właściwym rejestrze publicznym, potwierdzający status podmiotu;

2) numer NIP, o ile wnioskodawcy taki numer nadano;

3) decyzję potwierdzającą spełnienie wymagań przeciwpożarowych, o której

mowa w art. 25 ust. 2;

3a) odpowiednio decyzję potwierdzającą spełnienie wymagań

sanitarno-lokalowych, o której mowa w art. 25 ust. 2a pkt 1, lub opinię,

o której mowa w art. 25 ust. 2a pkt 2;

4) w przypadku osoby fizycznej zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo

popełnione umyślnie;

5) oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do lokalu, w którym ma być

prowadzony żłobek lub klub dziecięcy;

6) w przypadku osoby fizycznej – numer PESEL;

7) informację o godzinach pracy żłobka lub klubu dziecięcego;

8) adres poczty elektronicznej i numer telefonu żłobka lub klubu dziecięcego;

9) informację, czy żłobek lub klub dziecięcy jest dostosowany do potrzeb dzieci

niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki;

10) wysokość opłat w żłobku lub klubie dziecięcym.

2. (uchylony)

3. Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, podmiot przedstawia

stosowne oświadczenie, w celu potwierdzenia dokonanej opłaty, o której mowa

w art. 33.

4. W celu sprawdzenia zgodności danych, o których mowa w ust. 1, wójt,

burmistrz lub prezydent miasta może żądać: odpisu z odpowiedniego rejestru,

19.02.2019

©Telksinoe s. 13/36

dokumentu potwierdzającego tożsamość, zaświadczenia o niekaralności lub

dokumentu potwierdzającego tytuł prawny do lokalu, w którym ma być

prowadzony żłobek lub klub dziecięcy. Przedstawienie tych dokumentów nie jest

wymagane, w przypadku gdy wójt, burmistrz lub prezydent miasta może bezpłatnie

uzyskać dostęp do danych wynikających z tych dokumentów, dane te są mu znane

z urzędu lub możliwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporządza.

5. Po dokonaniu wpisu do rejestru, wójt, burmistrz lub prezydent miasta,

w terminie 3 dni od dokonania wpisu, umożliwia podmiotowi prowadzącemu

żłobek lub klub dziecięcy dostęp do systemu teleinformatycznego, o którym mowa

w art. 62a, w zakresie dotyczącym:

1) dokonywania przez podmiot wpisany do rejestru samodzielnych zmian

danych lub informacji, o których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10;

2) sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64 ust. 1.

Art. 28a. Organ prowadzący rejestr prostuje z urzędu wpis do rejestru

zawierający oczywiste błędy, niezgodności z treścią wniosku przedsiębiorcy lub

niezgodności ze stanem faktycznym wynikającym z innych rejestrów publicznych.

Art. 29. (uchylony)

Art. 30. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta wydaje z urzędu

zaświadczenie o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru.

2. Zaświadczenie zawiera następujące dane:

1) nazwę organu, który dokonał wpisu do rejestru;

2) datę i numer wpisu do rejestru;

3) formę organizacyjną opieki oraz jej nazwę;

4) nazwę lub imię i nazwisko podmiotu prowadzącego żłobek lub klub

dziecięcy;

5) miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego.

Art. 30a. 1. Organ prowadzący rejestr jest obowiązany dokonać wpisu

podmiotu do rejestru w terminie 7 dni od dnia wpływu do tego organu wniosku

o wpis wraz z dołączonymi do niego dokumentami, o których mowa w art. 28 ust. 1

i 3.

2. Jeżeli organ prowadzący rejestr nie dokona wpisu w terminie, o którym

mowa w ust. 1, a od dnia wpływu wniosku do tego organu upłynęło 14 dni, podmiot

19.02.2019

©Telksinoe s. 14/36

może rozpocząć działalność. Nie dotyczy to przypadku, gdy organ wezwał podmiot

do uzupełnienia wniosku o wpis nie później niż przed upływem 7 dni od dnia jego

otrzymania. W takiej sytuacji termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym, biegnie

odpowiednio od dnia wpływu uzupełnienia wniosku o wpis.

Art. 31. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta odmawia wpisu do rejestru,

w przypadku gdy:

1) podmiot nie spełnia warunków wymaganych do utworzenia i prowadzenia

żłobka lub klubu dziecięcego;

2) wydano prawomocne orzeczenie zakazujące przedsiębiorcy wykonywania

działalności gospodarczej objętej wpisem;

3) w stosunku do przedsiębiorcy wydano decyzję o zakazie wykonywania

działalności objętej wpisem, w okresie 3 lat poprzedzających złożenie

wniosku.

Art. 32. Wykreślenie z rejestru następuje w przypadku:

1) złożenia przez podmiot wpisany do rejestru wniosku o wykreślenie;

2) nieusunięcia przez podmiot, w wyznaczonym terminie, nieprawidłowości

w zakresie prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego;

3) przekazania we wniosku oraz dołączonych do niego dokumentach, o których

mowa w art. 28, informacji niezgodnych ze stanem faktycznym;

4) wydania prawomocnego orzeczenia zakazującego przedsiębiorcy

wykonywania działalności gospodarczej objętej wpisem;

5) (uchylony)

6) uzyskania przez organ prowadzący rejestr informacji z Centralnej Ewidencji

i Informacji o Działalności Gospodarczej albo Krajowego Rejestru Sądowego

o wykreśleniu przedsiębiorcy.

Art. 32a. Wraz z wykreśleniem z rejestru z przyczyn, o których mowa

w art. 32 pkt 2 lub 3, wójt, burmistrz lub prezydent miasta może wydać decyzję

o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę działalności objętej wpisem, mając

na uwadze skalę, zakres oraz powtarzalność naruszeń.

Art. 32b. 1. Przedsiębiorca, w stosunku do którego wydano decyzję, o której

mowa w art. 32a, może uzyskać ponowny wpis do rejestru w tym samym zakresie

działalności nie wcześniej niż po upływie 3 lat od dnia wydania decyzji.

19.02.2019

©Telksinoe s. 15/36

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do podmiotu, który wykonywał

działalność bez wpisu do rejestru. Nie dotyczy to sytuacji określonej w art. 30a

ust. 2.

Art. 33. 1. Wpis do rejestru podlega opłacie, która stanowi dochód własny

gminy.

2. Wysokość opłaty ustala rada gminy w drodze uchwały.

3. Wysokość opłaty nie może być wyższa niż 1000 zł.

4. Zmiany w rejestrze oraz wykreślenie z rejestru są zwolnione z opłaty.

5. Gmina jest zwolniona z opłaty za wpis do rejestru.

Art. 34. Odmowa wpisu do rejestru oraz wykreślenie z rejestru następują

w drodze decyzji administracyjnej.

Art. 35. 1. W przypadku zmiany danych lub informacji zawartych w rejestrze

podmiot wpisany do rejestru jest zobowiązany do:

1) wystąpienia, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zmian, do organu

prowadzącego rejestr z wnioskiem o zmianę danych lub informacji –

w przypadku danych lub informacji, o których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 1–4,

7 i 9;

2) dokonania zmian, w terminie 3 dni od dnia ich zaistnienia, za pośrednictwem

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a – w przypadku

danych lub informacji, o których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10.

2. Po otrzymaniu informacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1, organ prowadzący

rejestr dokonuje zmian w rejestrze oraz z urzędu wydaje podmiotowi wpisanemu

do rejestru zaświadczenie, o którym mowa w art. 30, uwzględniające te zmiany.

Art. 35a. (uchylony)

Art. 35b. 1. Wnioski, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1

i art. 35 ust. 1 pkt 1, oraz dokumenty, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, są

składane wyłącznie drogą elektroniczną za pomocą systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a.

2. Wnioski, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1 i art. 35 ust. 1 pkt 1,

składane są zgodnie z wzorami określonymi przez ministra właściwego do spraw

rodziny zamieszczonymi w systemie teleinformatycznym, o którym mowa

w art. 62a.

19.02.2019

©Telksinoe s. 16/36

3. Wniosek jest składany za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym Zmiana w ust. 3

w art. 35b

mowa w art. 62a, po zastosowaniu zapewnionych w tym systemie sposobów wejdzie w życie z

potwierdzenia pochodzenia oraz integralności przesłanych danych w postaci dn. 4.03.2019 r.

(Dz. U. z 2019 r.

elektronicznej. Uwierzytelnianie użytkowników w tym systemie wymaga użycia poz. 60).

[profilu zaufanego] , innego środka

identyfikacji elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej

przyłączonym do węzła krajowego identyfikacji elektronicznej, o którym mowa

w art. 21a ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania

oraz identyfikacji elektronicznej (Dz. U. poz. 1579 oraz z 2018 r. poz. 650 i 1544),

adekwatnie do poziomu bezpieczeństwa środka identyfikacji elektronicznej

wymaganego dla usług świadczonych w tym systemie, danych weryfikowanych za

pomocą kwalifikowanego certyfikatu podpisu elektronicznego, jeżeli te dane

pozwalają na identyfikację i uwierzytelnienie wymagane w celu realizacji usługi

online, albo innych technologii, jeżeli zostaną udostępnione w tym systemie.

4. Do wniosku dołącza się:

1) oryginały dokumentów, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, w postaci

elektronicznej lub

2) elektroniczne kopie dokumentów, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, po

uwierzytelnieniu ich w sposób określony w ust. 3.

5. W sprawach z wniosków, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1

i art. 35 ust. 1 pkt 1, wójt, burmistrz lub prezydent miasta doręcza pisma wyłącznie

za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

Rozdział 4

Dzienny opiekun

Art. 36. 1. Dziennym opiekunem jest osoba fizyczna:

1) prowadząca działalność na własny rachunek albo

2) zatrudniana przez podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, na podstawie

umowy o pracę albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie

z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

1a. Pełnienie funkcji dziennego opiekuna wymaga zgłoszenia do

prowadzonego przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta wykazu osób,

19.02.2019

©Telksinoe s. 17/36

o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz podmiotów, o których mowa w art. 8 ust. 1,

zatrudniających dziennych opiekunów, zwanego dalej „wykazem”.

2. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia

20 tygodnia życia.

3. Umowa o świadczenie usług, o której mowa w ust. 1, określa

w szczególności:

1) strony umowy;

2) cel i przedmiot umowy;

3) czas i miejsce sprawowania opieki;

4) liczbę dzieci powierzonych opiece;

5) obowiązki dziennego opiekuna;

5a) warunki czasowego niesprawowania opieki, w szczególności związanego

z wypoczynkiem dziennego opiekuna;

6) wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;

7) czas, na jaki umowa została zawarta;

8) warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

Art. 37. Do zadań dziennego opiekuna należy w szczególności:

1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków

domowych;

2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej,

z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;

3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych,

uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku

dziecka.

Art. 38. 1. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem

dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło

pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki,

maksymalnie nad trojgiem dzieci.

1a. Dzienny opiekun może, za zgodą wszystkich rodziców, sprawować opiekę

nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się

dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub

wymaga szczególnej opieki, maksymalnie nad pięciorgiem dzieci – jeżeli co

19.02.2019

©Telksinoe s. 18/36

najmniej jedno z rodziców będzie sprawowało opiekę nad dziećmi razem

z dziennym opiekunem.

2. Dzienny opiekun przy sprawowaniu opieki nad dziećmi może korzystać

z pomocy wolontariuszy.

Art. 39. 1. Dziennym opiekunem może być osoba, która:

1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska

nie została jej zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został

nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub

zatwierdzonego przez sąd;

4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle

Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym

wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;

5) posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem;

6) odbyła:

a) 160-godzinne szkolenie albo

b) 40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania

dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiada kwalifikacje, o których mowa

w art. 16 ust. 1;

7) odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji

dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

2. Do odbycia szkolenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, nie jest zobowiązana

osoba, która pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej

12 miesięcy bezpośrednio przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego

opiekuna.

2a. Dzienny opiekun przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego

opiekuna przedstawia zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż

3 miesiące przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna.

2b. Dzienny opiekun zobowiązany jest do odbycia co 2 lata szkolenia

z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

19.02.2019

©Telksinoe s. 19/36

2c. Szkolenie, o którym mowa w ust. 2b, dziennym opiekunom zatrudnionym

przez podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, nieodpłatnie zapewniają te

podmioty.

3. (uchylony)

4. Weryfikacji spełniania warunków, o których mowa w ust. 1, przez

kandydata na dziennego opiekuna zatrudnianego przez podmioty, o których mowa

w art. 8 ust. 1 pkt 3, dokonują te podmioty.

5. Przed dokonaniem wpisu do wykazu wójt, burmistrz lub prezydent miasta

może przeprowadzić wizytację lokalu, w którym sprawowana będzie opieka przez

dziennego opiekuna.

6. W przypadku gdy lokal, w którym sprawowana będzie opieka przez

dziennego opiekuna, nie spełnia warunku zapewnienia bezpiecznej opieki nad

dzieckiem, wójt, burmistrz lub prezydent miasta wzywa podmiot występujący

o wpis do wykazu do usunięcia nieprawidłowości w wyznaczonym terminie.

7. Jeżeli nieprawidłowości, o których mowa w ust. 6, nie zostaną w terminie

wyznaczonym przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta usunięte przez

podmiot występujący o wpis do wykazu, wójt, burmistrz lub prezydent miasta

mogą odmówić wpisu do wykazu. Odmowa wpisu do wykazu następuje w formie

decyzji.

Art. 40. 1. Dzienny opiekun prowadzący zajęcia z dziećmi, nad którymi

sprawuje opiekę, współpracuje z rodzicami tych dzieci, w szczególności przez

prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.

2. Dzienny opiekun może korzystać z pomocy rodziców w sprawowaniu

opieki nad dziećmi w czasie prowadzenia zajęć.

Art. 41. 1. Dzienny opiekun podlega obowiązkowi ubezpieczenia od

odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki.

2. Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna jest zobowiązany do zawarcia

umowy ubezpieczenia dziennego opiekuna od odpowiedzialności cywilnej oraz

opłacania i finansowania składki na to ubezpieczenie.

3. W przypadku gdy dziennego opiekuna zatrudniają podmioty, o których

mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, umowa, o której mowa w ust. 2, zawierana jest na

19.02.2019

©Telksinoe s. 20/36

zasadach określonych w ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień

publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1579 i 2018).

Art. 42. 1. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w lokalu, do

którego posiada tytuł prawny.

2. Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna może udostępnić lub

wyposażyć lokal w celu sprawowania opieki przez dziennego opiekuna.

3. W jednym lokalu może być sprawowana opieka przez więcej niż jednego

dziennego opiekuna, z tym że w jednym pomieszczeniu przeznaczonym na

zbiorowy pobyt dzieci może być sprawowana opieka tylko przez jednego

dziennego opiekuna.

Art. 43. Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna

zatrudnianego przez jednostki samorządu terytorialnego oraz zasady jego ustalania

określa, w drodze uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik

województwa.

Art. 44. Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz

wyżywienie dzieci u dziennego opiekuna.

Art. 45. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, wybierają dziennych

opiekunów w drodze otwartego konkursu ofert, przeprowadzanego w trybie

określonym w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku

publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2018 r. poz. 450).

Art. 46. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta prowadzi wykaz.

2. Wykaz zawiera:

1) nazwę lub imię i nazwisko oraz siedzibę lub adres podmiotu zatrudniającego

dziennego opiekuna lub osoby, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, oraz

adres poczty elektronicznej i numer telefonu;

2) numer NIP i REGON podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna lub

osoby, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1;

3) imię i nazwisko dziennego opiekuna zatrudnianego przez dany podmiot;

4) miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna, przez które rozumie

się nazwę wsi, miasta, dzielnicy i ulicy;

5) informację o zawieszeniu działalności związanej z zatrudnianiem dziennych

opiekunów;

19.02.2019

©Telksinoe s. 21/36

6) liczbę dzieci powierzonych opiece dziennego opiekuna;

7) czas sprawowania opieki przez dziennego opiekuna;

8) wysokość opłat u dziennego opiekuna.

3. Dane zawarte w wykazie publikowane są przy użyciu systemu

teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a, na stronach podmiotowych

właściwej gminy oraz ministra właściwego do spraw rodziny.

4. Adres będącego osobą fizyczną podmiotu zatrudniającego dziennego

opiekuna nie podlega ujawnieniu na stronach podmiotowych gminy prowadzącej

wykaz i ministra właściwego do spraw rodziny, jeżeli jest inny niż adres

sprawowania opieki przez dziennego opiekuna.

Art. 46a. 1. Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna zobowiązany jest do

zgłaszania dziennych opiekunów do wykazu w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia

dziennego opiekuna.

2. Dzienny opiekun może objąć dziecko opieką najwcześniej w dniu wpisu

tego dziennego opiekuna do wykazu.

3. Jeżeli organ prowadzący wykaz nie dokona wpisu w terminie, o którym

mowa w art. 46b ust. 6a, a od dnia wpływu zgłoszenia do tego organu upłynęło

14 dni, dzienny opiekun może objąć dziecko opieką. Nie dotyczy to przypadku, gdy

organ wezwał podmiot zatrudniający dziennego opiekuna do uzupełnienia

zgłoszenia, nie później niż przed upływem 7 dni od dnia jego otrzymania. W takiej

sytuacji termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym, biegnie odpowiednio od dnia

wpływu uzupełnienia zgłoszenia.

Art. 46b. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta dokonuje wpisu do wykazu

na podstawie wniosku.

2. Wniosek zawiera:

1) w przypadku osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej

osobowości prawnej – numer lub indeks identyfikujący podmiot we

właściwym rejestrze publicznym, potwierdzający status podmiotu;

2) numer NIP i REGON, o ile wnioskodawcy te numery nadano;

3) w przypadku osoby fizycznej – numer PESEL;

4) oświadczenie o weryfikacji spełniania przez dziennego opiekuna warunków,

o których mowa w art. 39 ust. 1;

19.02.2019

©Telksinoe s. 22/36

5) imię i nazwisko dziennego opiekuna;

6) miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna, przez które rozumie

się nazwę wsi, miasta, dzielnicy i ulicy;

7) liczbę dzieci powierzonych opiece dziennego opiekuna;

8) czas sprawowania opieki przez dziennego opiekuna;

9) wysokość opłat u dziennego opiekuna.

3. Wnioski, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 47a pkt 1, są składane

wyłącznie drogą elektroniczną za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym

mowa w art. 62a.

4. Wniosek jest składany za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym Zmiana w ust. 4

w art. 46b

mowa w art. 62a, po zastosowaniu zapewnionych w tym systemie sposobów wejdzie w życie z

potwierdzenia pochodzenia oraz integralności przesłanych danych w postaci dn. 4.03.2019 r.

(Dz. U. z 2019 r.

elektronicznej. Uwierzytelnianie użytkowników w tym systemie wymaga użycia poz. 60).

[profilu zaufanego] , środka identyfikacji

elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej przyłączonym do

węzła krajowego identyfikacji elektronicznej, o którym mowa w art. 21a

ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz

identyfikacji elektronicznej, adekwatnie do poziomu bezpieczeństwa środka

identyfikacji elektronicznej wymaganego dla usług świadczonych w tym systemie,

danych weryfikowanych za pomocą kwalifikowanego certyfikatu podpisu

elektronicznego, jeżeli te dane pozwalają na identyfikację i uwierzytelnienie

wymagane w celu realizacji usługi online, albo innych technologii, jeżeli zostaną

udostępnione w tym systemie.

5. W sprawach z wniosków, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 47a pkt 1,

wójt, burmistrz lub prezydent miasta doręcza pisma wyłącznie za pomocą systemu

teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

6. W celu sprawdzenia zgodności danych, o których mowa w ust. 2, wójt,

burmistrz lub prezydent miasta może żądać: odpisu z odpowiedniego rejestru,

dokumentu potwierdzającego tożsamość lub zaświadczenia o niekaralności

dziennego opiekuna. Przedstawienie tych dokumentów nie jest wymagane,

w przypadku gdy wójt, burmistrz lub prezydent miasta może bezpłatnie uzyskać

dostęp do danych wynikających z tych dokumentów, dane te są mu znane z urzędu

lub możliwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporządza.

19.02.2019

©Telksinoe s. 23/36

6a. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta jest obowiązany dokonać wpisu do

wykazu w terminie 7 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku, o którym mowa

w ust. 1 lub w art. 47a pkt 1.

7. Po dokonaniu wpisu do wykazu, wójt, burmistrz lub prezydent miasta,

w terminie 3 dni od dokonania wpisu, umożliwia podmiotowi zatrudniającemu

dziennych opiekunów oraz osobie, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, dostęp do

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a, w zakresie dotyczącym

sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64 ust. 1.

Art. 47. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy z dziennym

opiekunem następuje wykreślenie dziennego opiekuna z wykazu.

Art. 47a. W przypadku zmiany danych lub informacji zawartych w wykazie,

podmiot zatrudniający dziennego opiekuna oraz osoba, o której mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, zobowiązani są do:

1) wystąpienia, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zmian, do organu

prowadzącego wykaz z wnioskiem o zmianę danych lub informacji –

w przypadku danych lub informacji, o których mowa w art. 46 ust. 2 pkt 1–5;

2) dokonania zmian, w terminie 3 dni od dnia ich zaistnienia, za pośrednictwem

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a – w przypadku

danych lub informacji, o których mowa w art. 46 ust. 2 pkt 6–8.

Rozdział 5

Szkolenia

Art. 48. 1. Programy szkoleń, o których mowa w art. 16 ust. 2 pkt 1 i 2 lit. b

i ust. 3 oraz w art. 39 ust. 1 pkt 6, zatwierdza na wniosek podmiotu prowadzącego

szkolenie, na okres 5 lat, minister właściwy do spraw rodziny.

2. Zatwierdzenie lub odmowa zatwierdzenia programów szkoleń następuje

w drodze decyzji administracyjnej.

3. Listę programów szkoleń, o których mowa w ust. 1, udostępnia się

w Biuletynie Informacji Publicznej.

Art. 49. Minister właściwy do spraw rodziny określi, w drodze

rozporządzenia, zakres programów szkoleń, biorąc pod uwagę specyfikę zadań

opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych żłobka, klubu dziecięcego oraz

19.02.2019

©Telksinoe s. 24/36

dziennego opiekuna, mając na uwadze konieczność zapewnienia odpowiedniego

poziomu realizacji tych zadań.

Rozdział 6

Niania

Art. 50. 1. Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na

podstawie umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu

cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej dalej „umową

uaktywniającą”.

2. Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia

życia.

3. Umowa uaktywniająca jest zawierana w formie pisemnej między nianią

a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.

4. Umowa uaktywniająca określa w szczególności:

1) strony umowy;

2) cel i przedmiot umowy;

3) czas i miejsce sprawowania opieki;

4) liczbę dzieci powierzonych opiece;

5) obowiązki niani;

6) wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;

7) czas, na jaki umowa została zawarta;

8) warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

5. Przez rodzica samotnie wychowującego dziecko rozumie się rodzica

będącego panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo

rodzica, w stosunku do którego orzeczono separację w rozumieniu odrębnych prze-

pisów, a także rodzica pozostającego w związku małżeńskim, jeżeli jego małżonek

został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności.

Art. 51. 1. Za nianię, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe

i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne, opłaca:

1) Zakład Ubezpieczeń Społecznych – od podstawy stanowiącej kwotę nie

wyższą niż 50% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego

zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,

19.02.2019

©Telksinoe s. 25/36

2) rodzic (płatnik składek) – od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad

kwotą 50% minimalnego wynagrodzenia

– na zasadach określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych oraz

w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków

publicznych.

2. Za nianię, która przystąpiła dobrowolnie na swój wniosek do ubezpieczenia

chorobowego, składki na to ubezpieczenie opłaca rodzic na zasadach określonych

dla zleceniobiorców w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych.

3. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca składki, w przypadku gdy

spełnione są łącznie następujące warunki:

1) niania została zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń społecznych

i ubezpieczenia zdrowotnego;

2) rodzice albo rodzic samotnie wychowujący dziecko są zatrudnieni, świadczą

usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej stanowiącej tytuł do ubezpieczeń

społecznych, prowadzą pozarolniczą działalność lub działalność rolniczą;

3) dziecko nie jest umieszczone w żłobku, klubie dziecięcym oraz nie zostało

objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna.

4. W przypadku utraty przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego

dziecko zatrudnienia, zaprzestania świadczenia usług lub działalności, o których

mowa w ust. 3 pkt 2, składki opłaca się przez okres 3 miesięcy od dnia zaistnienia

tych przyczyn.

5. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie opłaca składek, w przypadku gdy:

1) rodzic dziecka korzysta z ulgi na podstawie umowy aktywizacyjnej, o której

mowa w art. 61c ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w brzmieniu obowiązującym przed

dniem 26 października 2007 r., z osobą bezrobotną w celu wykonywania

pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym lub

2) umowa uaktywniająca została zawarta między nianią a osobami pełniącymi

funkcję rodziny zastępczej zawodowej, lub

3) rodzic dziecka podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na

podstawie art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy z dnia 13 października 1998 r.

o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 oraz z 2018

r. poz. 106, 138, 357 i 398).

19.02.2019

Art. 52. Rodzic (płatnik składek) zobowiązany jest do niezwłocznego

informowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o każdej zmianie mającej wpływ

na opłacanie składek, w szczególności o rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy

uaktywniającej.

Art. 53. 1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje ministrowi

właściwemu do spraw rodziny informacje o liczbie zgłoszonych do ubezpieczeń

społecznych lub do ubezpieczenia zdrowotnego niań w poszczególnych miesiącach

oraz o poniesionych na ten cel wydatkach.

2. Informacje, o których mowa w ust. 1, Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przekazuje w terminach:

1) do 25 lutego za okres od 1 lipca do 31 grudnia;

2) do 25 sierpnia za okres od 1 stycznia do 30 czerwca.

Rozdział 7

Nadzór nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi opiekunami

Art. 54. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na

miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego albo miejsce sprawowania

opieki przez dziennego opiekuna, sprawuje nadzór nad żłobkiem, klubem

dziecięcym oraz dziennym opiekunem w zakresie warunków i jakości świadczonej

opieki.

2. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce

prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego albo miejsce sprawowania opieki przez

dziennego opiekuna sprawuje nadzór nad żłobkiem, klubem dziecięcym,

podmiotem zatrudniającym dziennego opiekuna oraz osobą, o której mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, w zakresie:

1) zgodności danych zawartych odpowiednio w rejestrze lub wykazie ze stanem

faktycznym;

2) wywiązywania się z obowiązku sporządzania i przekazywania sprawozdań,

o których mowa w art. 64.

Art. 55. 1. Nadzór sprawowany jest na podstawie planu nadzoru przyjętego

przez radę gminy w drodze uchwały.

2. W przypadku powzięcia informacji o:

19.02.2019

1) nieprawidłowościach w organizacji i funkcjonowaniu żłobka, klubu

dziecięcego lub sprawowanej opieki przez dziennego opiekuna,

2) nieprawidłowościach w zakresie zgodności danych zawartych odpowiednio

w rejestrze lub wykazie ze stanem faktycznym,

3) niewywiązywaniu się z obowiązku sporządzania i przekazywania

sprawozdań, o których mowa w art. 64

– wójt, burmistrz lub prezydent miasta prowadzi czynności nadzorcze także poza

planem nadzoru, o którym mowa w ust. 1.

Art. 56. 1. Czynności nadzorczych dokonują osoby upoważnione przez wójta,

burmistrza lub prezydenta miasta, zwane dalej „osobami upoważnionymi”.

2. Osoby upoważnione są uprawnione w szczególności do:

1) wstępu na teren nieruchomości, obiektu, lokalu lub ich części w dniach

i godzinach, w których działalność jest wykonywana lub powinna być

wykonywana;

2) żądania ustnych lub pisemnych wyjaśnień, okazania dokumentów lub innych

nośników informacji oraz udostępnienia danych mających związek

z przedmiotem nadzoru;

3) dostępu do dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych w nadzorowanych

żłobkach lub klubach dziecięcych lub zatrudnionych przez podmiot

zatrudniający dziennego opiekuna.

Art. 57. 1. W przypadku stwierdzenia, że:

1) podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy albo dzienny opiekun nie

spełnia standardów dotyczących sprawowanej opieki,

2) podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna lub osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, nie

dopełniają obowiązku w zakresie zapewnienia zgodności danych zawartych

odpowiednio w rejestrze lub wykazie ze stanem faktycznym,

3) podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna lub osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, nie

wywiązują się z obowiązku sporządzania i przekazywania sprawozdań,

o których mowa w art. 64

19.02.2019

– organ sprawujący nadzór zobowiązuje go do usunięcia stwierdzonych

nieprawidłowości w wyznaczonym terminie.

2. Podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna, osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, albo dzienny

opiekun mają prawo zgłoszenia umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń organu

sprawującego nadzór, w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji

o stwierdzonych nieprawidłowościach.

3. W razie nieuwzględnienia zastrzeżeń, w całości lub w części, organ

sprawujący nadzór sporządza stanowisko i przekazuje je podmiotowi

prowadzącemu żłobek, klub dziecięcy, podmiotowi zatrudniającemu dziennego

opiekuna, osobie, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, albo dziennemu

opiekunowi.

4. W celu zbadania, czy i w jakim zakresie są realizowane zalecenia

pokontrolne organ sprawujący nadzór może prowadzić czynności sprawdzające.

5. W przypadku nieusunięcia w wyznaczonym terminie nieprawidłowości

wójt, burmistrz lub prezydent miasta wykreśla z rejestru żłobek lub klub dziecięcy

albo wykreśla z wykazu podmiot zatrudniający dziennego opiekuna, osobę, o której

mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, lub dziennego opiekuna oraz rozwiązuje umowę

z dziennym opiekunem zatrudnianym przez gminę bez zachowania okresu

wypowiedzenia.

Rozdział 8

Finansowanie i zlecanie zadań z zakresu opieki

Art. 58. 1. Wysokość opłaty oraz opłaty, o której mowa w art. 12 ust. 3, za

pobyt dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym utworzonym przez jednostki

samorządu terytorialnego albo u dziennego opiekuna zatrudnionego przez jednostki

samorządu terytorialnego oraz maksymalną wysokość opłaty za wyżywienie

ustalają, w drodze uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik

województwa.

2. W przypadku utworzenia żłobka lub klubu dziecięcego przez podmioty,

o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 i 3, wysokość opłat określa podmiot, który

utworzył żłobek lub klub dziecięcy.

19.02.2019

3. W przypadku zatrudniania dziennego opiekuna przez podmioty inne niż

jednostka samorządu terytorialnego wysokość opłat określa podmiot, który

zatrudnia dziennego opiekuna.

Art. 59. 1. Opłaty, o których mowa w art. 58 ust. 1, z tytułu korzystania ze

żłobka i klubu dziecięcego utworzonych przez jednostki samorządu terytorialnego

oraz z usług dziennego opiekuna zatrudnionego przez jednostki samorządu

terytorialnego są wnoszone przez rodziców na rzecz odpowiednio gminy, powiatu

lub województwa.

2. Rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa mogą określić,

w drodze uchwały, warunki częściowego lub całkowitego zwolnienia od

ponoszenia opłat.

Art. 60. 1. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, prowadzące żłobek lub

klub dziecięcy lub zatrudniające dziennych opiekunów oraz osoby, o których mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, mogą otrzymać na dziecko objęte opieką w żłobku lub klubie

dziecięcym, lub przez dziennego opiekuna dotację celową z budżetu gminy.

2. Wysokość i zasady ustalania oraz rozliczania dotacji celowej, o której

mowa w ust. 1, w tym kategorie dzieci, na które przyznawana jest dotacja, określa

rada gminy w drodze uchwały.

3. W uchwale, o której mowa w ust. 2, może zostać określone, że dotacja,

o której mowa w ust. 1, może zostać przyznana również na dzieci zamieszkałe na

terenie innej gminy niż gmina przyznająca dotację.

Art. 60a. Gminy, powiaty i województwa mogą zawierać porozumienia

w sprawie zasad finansowania opieki zapewnianej w żłobku, klubie dziecięcym lub

przez dziennego opiekuna dzieciom z terenu danej gminy, powiatu lub

województwa.

Art. 61. 1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta może zlecić podmiotom,

o których mowa w art. 8 ust. 1, organizację opieki sprawowanej w formie żłobka

lub klubu dziecięcego lub przez dziennych opiekunów.

2. Do wyłaniania podmiotów mających organizować opiekę, o której mowa

w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.

o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

19.02.2019

Art. 62. 1. Minister właściwy do spraw rodziny opracowuje resortowe oraz

rządowe programy rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz

finansowo wspiera te programy. Opracowanie i realizacja programów odbywa się

we współpracy z wojewodą.

2. Programy, o których mowa w ust. 1, określają tryb i kryteria wyboru

podmiotów korzystających z nich, w szczególności uwzględniając:

1) jakość lub zakres oferowanych usług;

2) zapotrzebowanie na usługi świadczone przez te podmioty;

3) minimalny okres funkcjonowania instytucji lub miejsc opieki

dofinansowanych z dotacji budżetu państwa lub środków Funduszu Pracy;

4) brak instytucji lub miejsc opieki w danej gminie;

5) wywiązywanie się przez podmiot ze zobowiązań, o których mowa

odpowiednio w art. 35 ust. 1 lub art. 47a.

2a. W przypadku gdy na realizację programów, o których mowa w ust. 1,

minister właściwy do spraw pracy przekazał środki z Funduszu Pracy, poza

kryteriami, o których mowa w ust. 2, jako kryterium wyboru podmiotów

korzystających z programów, o których mowa w ust. 1, uwzględnia się sytuację na

lokalnym rynku pracy.

3. Programy, o których mowa w ust. 1, kieruje się do podmiotów, o których

mowa w art. 8 ust. 1, ze szczególnym uwzględnieniem gmin.

4. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, korzystające z programów,

o których mowa w ust. 1, mogą otrzymywać dotacje celowe z budżetu państwa oraz

środki z Funduszu Pracy na dofinansowanie utworzenia lub funkcjonowania

żłobków, klubów dziecięcych lub dziennych opiekunów, przy czym wysokość

dotacji oraz środków Funduszu Pracy nie może łącznie przekroczyć 80% kosztów

realizacji zadania.

5. Dotację oraz środki z Funduszu Pracy, o których mowa w ust. 4, przyznaje

wojewoda po uzgodnieniu z ministrem właściwym do spraw rodziny.

6. Wojewoda, przyznając podmiotowi dotację lub środki z Funduszu Pracy,

o których mowa w ust. 4, zawiera z nim umowę określającą w szczególności:

1) szczegółowy opis zadania, w tym cel, na jaki dotacja lub środki z Funduszu

Pracy zostały przyznane, i termin jego wykonania;

2) wysokość przydzielonych dotacji lub środków z Funduszu Pracy;

19.02.2019

3) tryb płatności;

4) termin wykorzystania dotacji lub środków z Funduszu Pracy, nie dłuższy niż

do dnia 31 grudnia danego roku budżetowego;

5) termin i sposób rozliczenia przyznanych dotacji lub środków z Funduszu

Pracy, w tym zasady ich rozliczania w przypadku skrócenia okresu

funkcjonowania instytucji lub miejsc opieki dofinansowanych z dotacji,

o którym mowa w ust. 2 pkt 3;

6) termin zwrotu niewykorzystanej części dotacji lub środków z Funduszu Pracy,

nie dłuższy niż 15 dni od określonego w umowie dnia wykonania zadania;

7) tryb kontroli wykonania zadania, przy czym w umowie można postanowić, że

kontrola będzie prowadzona na zasadach i w trybie określonych w przepisach

o kontroli w administracji rządowej;

8) warunki i sposób zmiany oraz rozwiązania umowy, w tym zasady zwrotu

dotacji lub środków z Funduszu Pracy w przypadku skrócenia okresu

funkcjonowania instytucji lub miejsc opieki, o którym mowa w ust. 2 pkt 3,

dofinansowanych z dotacji lub środków z Funduszu Pracy.

7. Do środków z Funduszu Pracy stosuje się odpowiednio art. 57 i art. 169

ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r.

poz. 2077 oraz z 2018 r. poz. 62), z tym że organem właściwym do umarzania,

odraczania terminów lub rozkładania na raty spłat należności Funduszu Pracy,

a także wydania decyzji o zwrocie w związku z wykorzystaniem środków

niezgodnie z przeznaczeniem albo pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej

wysokości, jest wojewoda.

Art. 62a. 1. Minister właściwy do spraw rodziny zapewnia system

teleinformatyczny służący do realizacji ustawy przez gminę, wojewodę, ministra

właściwego do spraw rodziny, podmioty zamierzające prowadzić żłobki lub kluby

dziecięce, podmioty prowadzące żłobki lub kluby dziecięce, podmioty

zatrudniające dziennych opiekunów oraz przez osoby, o których mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1.

2. System teleinformatyczny, o którym mowa w ust. 1, służy w szczególności

do:

1) składania wniosku o wpis do rejestru przez podmiot zamierzający prowadzić

żłobek lub klub dziecięcy;

19.02.2019

2) składania wniosku o wpis do wykazu;

3) składania wniosku o zmianę lub wykreślenie z rejestru lub wykazu przez

podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający

dziennych opiekunów oraz osobę, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1;

4) dokonywania przez gminę wpisu, zmiany oraz wykreślenia z rejestru lub

wykazu;

5) dokonywania przez podmiot wpisany do rejestru lub wykazu samodzielnych

zmian danych lub informacji, o których mowa odpowiednio

w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10 lub art. 46 ust. 2 pkt 6–8;

6) sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64, przez

podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna, osobę, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, oraz gminę;

7) weryfikacji przekazanych sprawozdań i sporządzenia zbiorczego

sprawozdania przez gminę i wojewodę.

Art. 63. 1. Gmina może otrzymywać dotacje celowe z budżetu państwa na

dofinansowanie zadań własnych z zakresu organizacji opieki nad dziećmi w wieku

do lat 3 na zasadach określonych w przepisach o finansach publicznych.

2. (uchylony)

Art. 64. 1. Podmioty prowadzące żłobki lub kluby dziecięce, podmioty

zatrudniające dziennego opiekuna oraz osoby, o których mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, są zobowiązane do sporządzania sprawozdań z zakresu

opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

2. Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, z zakresu opieki nad dziećmi

w wieku do lat 3:

1) organizowanej przez gminę – gmina przekazuje wojewodzie,

2) organizowanej przez podmioty inne niż gmina – podmioty te przekazują

gminie, a gmina przekazuje zbiorcze sprawozdanie wojewodzie

– w postaci elektronicznej, za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym

mowa w art. 62a.

3. Wojewoda sporządza zbiorcze sprawozdanie z zakresu opieki nad dziećmi

w wieku do lat 3 i przekazuje je, w postaci elektronicznej, za pomocą systemu

19.02.2019

teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a, ministrowi właściwemu do spraw

rodziny.

4. W sprawozdaniach, o których mowa w ust. 1, przekazywane są następujące

dane:

1) liczba osób zatrudnionych w żłobku lub klubie dziecięcym według stanowiska

pracy;

2) informacja o niezaspokojonym zapotrzebowaniu na miejsca opieki w żłobku,

klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna;

3) informacja o połączeniu żłobków lub klubów dziecięcych w zespoły ze

wskazaniem poszczególnych form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 i ich

liczby;

4) informacja o zorganizowaniu wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej

i organizacyjnej żłobków, klubów dziecięcych lub ich zespołów, w tym

informacja o wykonywaniu tej obsługi przez jednostki, o których mowa

w art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe;

5) wysokość otrzymywanych dotacji ze środków publicznych, w tym ze środków

Unii Europejskiej, na jedno dziecko;

6) wysokość wydatków ponoszonych przez jednostki samorządu terytorialnego

i instytucje publiczne.

5. Podmioty inne niż gmina prowadzące żłobki lub kluby dziecięce,

zatrudniające dziennego opiekuna oraz osoby, o których mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, przekazują właściwej gminie sprawozdania za okres od dnia

1 stycznia do dnia 31 grudnia – w terminie do dnia 31 stycznia roku następnego.

Gmina przekazuje wojewodzie sprawozdania z zakresu sprawowanej przez siebie

opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia

oraz zbiorcze sprawozdania z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat

3 organizowanej przez podmioty inne niż gmina – w terminie do dnia 14 lutego

każdego roku.

6. Wojewoda przekazuje ministrowi właściwemu do spraw rodziny zbiorcze

sprawozdanie w terminie do dnia 28 lutego każdego roku.

Art. 64a. 1. Gmina jest zobowiązana do przekazywania podlegających

ujawnieniu danych z rejestru oraz z wykazu wojewodzie i ministrowi właściwemu

19.02.2019

do spraw rodziny za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa

w art. 62a.

2. Minister właściwy do spraw rodziny publikuje dane, o których mowa

w ust. 1, na stronach internetowych ministerstwa.

Art. 64b. 1. Żłobki i kluby dziecięce oraz prowadzące je podmioty są

zwolnione z opłat z tytułu trwałego zarządu, użytkowania i użytkowania

wieczystego nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa lub jednostek

samorządu terytorialnego i ich związków, zajętych na działalność związaną

z prowadzeniem żłobka lub klubu dziecięcego.

2. Żłobki i kluby dziecięce oraz prowadzące je podmioty są zwolnione

z podatku od nieruchomości w zakresie nieruchomości zajętych na prowadzenie

żłobka lub klubu dziecięcego, na zasadach określonych w przepisach o podatkach

i opłatach lokalnych.

Rozdział 9

Zmiany w przepisach obowiązujących

Art. 65. (pominięty)

Art. 66. (pominięty)

Art. 67. (pominięty)

Art. 68. (pominięty)

Art. 69. (pominięty)

Art. 70. (pominięty)

Art. 71. (pominięty)

Art. 72. (pominięty)

Art. 73. (pominięty)

Art. 74. (pominięty)

19.02.2019

Rozdział 10

Przepisy przejściowe

Art. 75. 1. Żłobki działające na podstawie przepisów ustawy, o której mowa

w art. 66, stają się żłobkami w rozumieniu niniejszej ustawy z dniem jej wejścia

w życie.

2. Podmioty prowadzące do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy

działalność gospodarczą, polegającą na sprawowaniu opieki nad dziećmi, mogą

prowadzić tę działalność na podstawie dotychczasowych przepisów, nie dłużej

jednak niż przez okres 3 lat od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

3. Po upływie terminu, o którym mowa w ust. 2, podmioty prowadzące do

dnia wejścia w życie niniejszej ustawy działalność gospodarczą, polegającą na

sprawowaniu opieki nad dziećmi mogą prowadzić żłobek lub klub dziecięcy, jeżeli

spełniają warunki określone w niniejszej ustawie.

Art. 76. 1. Pracownicy żłobków, działających na podstawie przepisów

dotychczasowych, stają się z mocy prawa pracownikami żłobków w rozumieniu

niniejszej ustawy. Przepisy art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks

pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305 i 357) stosuje się.

2. Do pracowników żłobków zatrudnionych do dnia wejścia w życie ustawy

1) publicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy

o pracownikach samorządowych;

2) niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy Kodeksu

pracy.

3. Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie

przepisów dotychczasowych, nie są zobowiązane do odbycia szkoleń, o których

mowa w niniejszej ustawie.

4. Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie

przepisów dotychczasowych, nieposiadające średniego wykształcenia,

a pozostające w zatrudnieniu w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, są

zobowiązane do jego uzupełnienia w okresie 3 lat od dnia wejścia w życie tej

ustawy.

19.02.2019

Art. 77. Pielęgniarki i położne zatrudnione w dniu wejścia w życie niniejszej

ustawy w żłobku, działającym na podstawie przepisów dotychczasowych,

i zatrudnione na stanowisku opiekunki w żłobku w rozumieniu przepisów

niniejszej ustawy, przez okres zatrudnienia, zachowują prawo wykonywania

zawodu pielęgniarki lub położnej, nie dłużej jednak niż przez okres 15 lat.

Art. 78. (pominięty)

Rozdział 11

Przepis końcowy

Art. 79. Ustawa wchodzi w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia1),

z wyjątkiem:

1) art. 6, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.;

2) art. 50–53 i 70–73, które wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca

następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia;

3) art. 62 i 63, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia;

4) art. 64 ust. 2, który wchodzi w życie po upływie 12 miesięcy od dnia wejścia

w życie ustawy.

Ustawa została ogłoszona w dniu 3 marca 2011 r.

19.02.2019